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Publicado el 7 de junio de 2021
El programa Calidad de vida busca que nuestros colaboradores perciban nuestro apoyo y preocupación, y se sientan respaldados y cuidados por la organización, tanto en el ámbito personal como laboral. En ese escenario, y con el fin de que nuestros colaboradores y sus familias cuenten con las condiciones óptimas para la realización de las labores profesionales y personales, la Dirección General de Personas de UDLA ha liderado por cuarto año consecutivo el Programa Calidad de Vida.
Este programa busca, a través de charlas y talleres, incorporar hábitos saludables, técnicas preventivas de estrés y concientizar sobre aspectos que afecten la salud y calidad de vida de los trabajadores. Esto se traduce en el desarrollo de acciones que potencien la calidad de vida laboral y contribuyan a la conciliación de la vida familiar/ personal con el trabajo, generando buenas prácticas laborales relacionadas al trato, al compañerismo, salud integral (mental y física), favoreciendo una mejor percepción global de las cosas.
Durante el mes de mayo, los colaboradores de nuestra universidad recibieron un mat en sus domicilios y pudieron ser parte de las siguientes actividades que están planificadas para todo el año:
“Nuestra preocupación siempre ha estado orientada hacia la necesidad de entregar espacios y posibilidades de bienestar a todos quienes conforman nuestra universidad. A través de este programa hemos generado actividades que permitan entregar herramientas para la salud mental y física de nuestros colaboradores. A partir de este año, también buscamos hacer partícipe a las personas que conforman su entorno familiar, lo cual ha generado resultados muy positivos en la percepción y participación de las actividades”, explicó Giancarlo Di Biase, Director de D.O., Selección, Capacitación y Comunicaciones Internas de UDLA.