Universidad de Las Américas alcanzó un importante reconocimiento al obtener el Sello Karin de parte de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS). La certificación voluntaria acredita que nuestra institución cumple de manera destacada con la implementación de la Ley N° 21.643 (Ley Karin) sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Para alcanzar esta distinción, la Dirección General de Personas ha realizado un trabajo orientado a generar ambientes seguros y saludables para quienes trabajan en la Universidad. En ese contexto, se implementó un Protocolo ante denuncias de Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, se instauró un canal de denuncias accesible y confidencial, y se ejecutan procedimientos de investigación que resguardan el debido proceso y la dignidad de las personas.
Esto se suma a medidas de resguardo oportunas y una evaluación permanente de los riesgos psicosociales.
“Recibir el Sello Ley Karin por parte de la ACHS es un reconocimiento al trabajo que hemos realizado como institución para que nuestros espacios de trabajo sean seguros, respetuosos y libres de acoso y violencia en el trabajo. Si bien es una meta cumplida, esto lo tomamos como un compromiso que renovamos todos los días con cada una de las personas que trabajan en UDLA”, indico Héctor Garrido, Director de Administración y Relaciones Laborales de Universidad de Las Américas.
El Sello Ley Karin se suma así a los avances que la institución ha impulsado a través de su Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, consolidando una cultura organizacional basada en el respeto, la prevención del acoso y la violencia, y el cuidado de las personas que forman parte de la comunidad UDLA.
