Como parte del inicio de acciones para el 2025, el Centro de Desarrollo Profesional y Empleabilidad organizó en Sede Viña del Mar el taller “Jugada maestra: activa tu identidad magnética”, dirigido a egresados y titulados de Campus Los Castaños.
La actividad fue impartida por Idalides Lagos, fundadora y directora ejecutiva de Magnetic Talent, consultora especializada en marca personal, employer branding y talento estratégico. El objetivo de la instancia fue orientar a los profesionales de UDLA en la gestión y fortalecimiento de su marca personal, facilitando su posicionamiento en el entorno laboral y el acceso a nuevas oportunidades. Para ello, se utilizó la gamificación como estrategia metodológica, considerando su impacto en el desarrollo de habilidades de liderazgo y en la percepción de la reputación profesional en entornos digitales.
La jornada fue inaugurada por Katherine Solar, subdirectora de Desarrollo Profesional y Empleabilidad de Sede Viña del Mar, quien presentó a los asistentes los objetivos del área, las principales iniciativas desarrolladas en 2024 y los desafíos proyectados para el nuevo año, destacando además que el propósito del taller fue fortalecer el vínculo entre egresados de distintas carreras, promoviendo la creación de redes de contacto y el desarrollo profesional continuo. “Con este taller quisimos iniciar las actividades del área para este año, con un tema muy importante para los egresados, que es la marca personal y cómo vincularse profesionalmente. Quisimos que a través de esta actividad, se relacionaran con titulados de otras carreras, para ir generando comunidad y promover el networking que es muy necesario hoy en día”, comentó.
La exposición de Idalides Lagos se centró en la construcción de la marca personal mediante la metodología de gamificación. Para ello, utilizó las cartas “Identidad Magnética”, diseñadas en base a su propia experiencia de reinvención profesional. Este material, compuesto por 28 cartas y un libro guía, aborda aspectos clave de la identidad magnética, el marketing personal, el uso de Inteligencia Artificial, la acción imparable y el networking estratégico. A través de esta metodología, los participantes exploraron herramientas prácticas para gestionar su identidad profesional y potenciar su desarrollo.
“En un mundo cada vez más competitivo, gestionar nuestra marca personal es fundamental para diferenciarnos, identificar nuestros talentos y alinearlos con organizaciones que compartan nuestros valores. Es un proceso que va más allá de la visibilidad en redes sociales o de una personalidad extrovertida; se trata de transmitir seguridad y empoderarnos como profesionales para agregar valor en el mercado laboral”, dijo la psicóloga laboral.
Los participantes valoraron positivamente la iniciativa y la posibilidad de vincularse con egresados de otras carreras. Juana Celada, titulada de la carrera de Contador Auditor dijo “encontré muy bueno este taller, pues nos ayudó a sacar lo mejor de nosotros para nuestra vida personal y laboral. Espero que UDLA haga más de estos encuentros, para ir generando una red y tener una buena comunidad”.
Macarena Irarrázaval, titulada de la carrera de Ingeniería Comercial, sostuvo que “estas instancias me parecen súper importantes, ya que logran que desarrollemos nuestras habilidades y las trabajemos para nuestro objetivo profesional”; mientras que Jenifer Carvajal, egresada de la carrera de Derecho, comentó que “estas actividades son súper beneficiosas, tanto para quienes están en búsqueda de una fuente laboral o aquellos que ya la tenemos, pues podemos cuestionarnos ciertas situaciones que creemos que están resultas y nos sirve para tener un mayor conocimiento respecto de otras perspectivas y profesionales”.