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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Centro de Desarrollo Profesional y Empleabilidad (CDPE) de Universidad de Las Américas le dio el vamos al Programas de Mentorías, una iniciativa pionera que forma parte de la recientemente estrenada Comunidad de Egresadas UDLA.

Este programa diseñado para conectar a egresadas destacadas de Universidad de Las Américas con otras egresadas de nuestra casa de estudio que busquen fortalecer sus habilidades de liderazgo y avanzar en su desarrollo profesional.

Así, egresadas UDLA con destacadas trayectorias en diferentes ámbitos, seleccionadas especialmente para llevar a cabo este programa, compartirán sus conocimientos de forma personalizada con sus respectivas mentees, como se denomina en el ámbito de la mentoría a quienes reciben la guía y/o asesoría.

Los tres ejes temáticos del programa son: Definición de metas, Desarrollo de Habilidades de Networking y Construcción de marca personal.

Voces de las protagonistas

Para poder desarrollar sus asesorías, las mentoras seleccionadas recibirán un plan de formación especial por parte de Ángela Villena -ingeniera comercial UDLA- y Angélica Mouat, autoras del libro “El Poder de las Redes” y socias fundadoras de BriU: Brillando Unidas, una organización que fomenta el empoderamiento femenino y la equidad de género, a través del desarrollo profesional y el fortalecimiento de redes.

“Ya el año pasado me habían llamado para ser premiada como egresada destacada y fue súper lindo, me permitió reconectarme con UDLA. Y hoy poder estar siendo parte de una formación de mentoras, que tiene que ver con nuestro propósito en BriU, de verdad que me reconforta”, expresó Ángela Villena sobre su participación en este programa.

Respecto a la importancia de llevar a cabo este tipo de iniciativas, la ingeniera comercial UDLA manifestó,“Creemos en el propósito y la fuerza del mentoring. Hemos visto grandes avances en las guiadas, pero también en las mentoras, por eso creemos que trabajando así podemos generar mucho más impacto e ir, paso a paso, aportando en acortar la brecha de género”.

Angélica Mouat por su parte, declaró que “para nosotras es un orgullo guiar este proceso y acompañar a UDLA en este propósito del Centro de Desarrollo Profesional y Empleabilidad, que ha puesto el foco en poder entregar competencias a estas mujeres, quienes cuentan con un denominador común: quieren ser un aporte y retribuir, y este es un espacio para hacerlo. Entonces, se dan todas las posibilidades para que sea un programa exitoso y que enriquezca al sistema completo”.

Entre quienes se convertirán en mentoras, Giovanna Aguilera, egresada de Derecho de Sede Santiago y quien se desempeña como abogada del Diario Oficial, valoró esta invitación al destacar que “el hecho de que se nos forme como mentoras y que nosotras, a su vez, podamos adquirir conocimientos y aprendamos a transmitir nuestra experiencia a otras egresadas, es una tremenda oportunidad que nos está brindando UDLA”.

En tanto Yasna Barraza, egresada de Terapia Ocupacional de Sede Santiago y quien actualmente trabaja en el Hospital Metropolitano, sostuvo que “esto no se ve mucho en otras universidades y considero que es una oportunidad muy provechosa para nosotras como egresadas UDLA. Tengo muchas expectativas de poder ser un aporte y entregar a la comunidad todo lo que UDLA nos está ofreciendo”.

Las egresadas seleccionadas para ser mentoras son: Javiera Montecinos (Comunicación Audiovisual y Multimedia), Guisela Cortés (Arquitectura), Yasna Barraza (Terapia Ocupacional), Giovanna Aguilera (Derecho), Paulina Rojas (Ingeniería Comercial), Sofía Gajardo (Psicología), Olga Bastías (Ingeniería Comercial), Catalina Arancibia (Derecho), Alejandra Salazar (Agronomía), Constanza Nudman (Educación Física), Evelyn Asencio (Kinesiología), Macarena Mancilla (Educación Diferencial), Stephanie Astudillo (Derecho), Francisca Perotti (Trabajo Social) y Marcela López (Educación Parvularia).

Postulaciones y formato

En 2025 se llevarán a cabo dos versiones del Programa de Mentorías, uno en cada semestre. Toda egresada de Universidad de Las Américas puede postular, pero es preciso consignar que son cupos limitados. Para la selección, el equipo del CDPE hará una evaluación correspondiente de los antecedentes presentados por cada postulante.

Las sesiones del Programa de Mentorías se desarrollarán en formato online, mientras que la ceremonia de cierre se hará de manera presencial en cada sede de UDLA (Santiago, Viña del Mar y Concepción).

La Comunidad de Egresadas UDLA

El Programa de Mentorías forma parte de la Comunidad de Egresadas UDLA, espacio de encuentro que también se lanzó en el marco del ciclo de actividades del 8M en Universidad de Las Américas.

Además de las mentorías, en esta comunidad las egresadas pueden encontrar talleres de distintas temáticas, instancias de networking, historias inspiradoras, entre otras posibilidades.