En la segunda sesión del Ciclo de Desarrollo de Carrera de Universidad de Las Américas, instancia organizada por el Centro de Desarrollo Profesional y Empleabilidad (CDPE) UDLA , egresados y estudiantes recibieron herramientas concretas para explorar y trabajar en distintas materias vinculadas al perfil profesional.

“Descubriendo mi perfil profesional”, fue el nombre de este segundo encuentro, en el que los participantes tuvieron que indagar en sus propias trayectorias para cumplir con los ejercicios propuestos por la expositora Sol Salas, psicóloga especializada en orientación profesional y desarrollo de carrera, y quien forma parte del equipo del CDPE UDLA.

A diferencia de la primera sesión de este ciclo, en la que se realizó una introducción sobe el mercado laboral y sus correspondientes desafíos, en esta oportunidad Salas llevó a cabo un taller más aplicado, donde fue combinando la entrega de conceptos sobre identidad y perfil profesional, con la aplicación de herramientas que se basan en el autoconocimiento.

En ese sentido, la psicóloga manifestó que “el desarrollo de carrera es un proceso experiencial continuo, que se da a lo largo de toda una vida y que incluye la búsqueda, obtención y procesamiento de información. Tiene que ver con las decisiones que tomamos a lo largo de nuestra historia”.

Por lo mismo remarcó que “ahí el autoconocimiento ocupa un lugar muy importante. Me permite saber qué debo conocer de mí para favorecer el desarrollo de mi carrera profesional. Me permite identificar un conjunto de características y con eso me puedo guiar para fijar metas y tomar decisiones”.

En ese contexto convocó a los participantes a completar un portafolio de perfil profesional, un documento esquematizado que insta a ahondar en las propias trayectorias para identificar los siguientes puntos: intereses, valores, competencias y resumen profesional.

“El llamado es a compartir sus propias experiencias a través de una lluvia de ideas, aquello que genuinamente les motiva, por ejemplo aquello sobre lo que vean un video en YouTube o sobre lo que lean un libro. Con eso se pueden identificar intereses para hacer un vínculo con lo que corresponde a carrera profesional”, comentó.

“En cuanto a valores, eso quiere decir qué valoro sobre un trabajo y las recompensas que deseo. Ejemplos: estabilidad laboral, renta alta, buen ambiente laboral, flexibilidad laboral, entre otras”, complementó.

Tras tomar algunos testimonios de los participantes para rellenar el citado portafolio de perfil profesional, Sol Salas dejó como tarea completar en profundidad este ejercicio, ya que de esa forma podrán sacar mayor provecho a la próxima sesión del Ciclo de Desarrollo de Carrera llamada “Toma de decisiones y aprendizaje a lo largo de la vida“.

Los talleres del Ciclo de Desarrollo de Carrera, dirigidos a egresados y estudiantes de Universidad de Las Américas, continuarán durante noviembre y la primera semana de diciembre. Quienes participen en al menos cuatro de cinco de estas sesiones recibirán un certificado por parte de UDLA.