La Escuela de Ingeniería Comercial realizó una nueva edición de su Ciclo de Actualidad Económico y Empresarial, el cual se ha consolidado como un espacio de diálogo y reflexión sobre temas relevantes para el país. En esta ocasión, la jornada se centró en los “Acuerdos y Pendientes de la Mesa Técnica de Pensiones”, un tema clave para la economía y el bienestar de la población.

La actividad fue inaugurada por Hernán Román, Director de Escuela de Ingeniería Comercial, quien agradeció la asistencia de estudiantes, académicos y público interesado en el tema. “Estamos muy contentos de poder expandir este ciclo de charlas, que ya lleva más de dos años. Queremos seguir rotando por distintas sedes y campus para complementar la experiencia académica. La universidad es mucho más que solo asistir a clases; también necesitamos actividades que fomenten el conocimiento y la discusión sobre temas actuales”, comentó Román.

El encuentro permitió a los estudiantes y asistentes acercarse a una temática fundamental para la sociedad, como es el sistema de pensiones. Hernán Román destacó la importancia de abordar estos temas, especialmente para quienes aún no han comenzado su vida laboral: “Quizás lo ven un poco más lejano como estudiantes, pero todos estamos conectados con esta realidad. La reflexión sobre el futuro es clave, y estos espacios nos permiten analizarlo con mayor profundidad”, señaló.

La charla estuvo a cargo de la economista Soledad Hormazábal, quien cuenta con una destacada trayectoria tanto en el sector público como privado. Hormazábal, ingeniera comercial y economista de la Universidad de Chile, ha trabajado en diversas áreas vinculadas a las políticas públicas y actualmente participa en la Mesa del Senado de Expertos en Pensiones. Durante su exposición, presentó una visión integral sobre los acuerdos alcanzados y los desafíos pendientes en la reforma del sistema previsional.

Asimismo, Hormazábal subrayó los objetivos principales de los sistemas de pensiones: “Los sistemas de pensiones tienen fundamentalmente tres objetivos: prevenir la pobreza en la vejez, suavizar el ingreso a través de las tasas de reemplazo y, por último, garantizar la sostenibilidad del sistema en el tiempo”.

Refiriéndose a la situación del país, la expositora comentó que “Chile es de los países que ha acelerado este cambio demográfico, lo que representa un desafío aún mayor para la sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones. El aumento de la expectativa de vida pone en jaque tanto a los sistemas de reparto como a los de capitalización, lo que nos obliga a repensar cómo financiar adecuadamente las pensiones a largo plazo”, finalizó.