Estas en: Facultad de Derecho Funcionarios del Instituto Nacional de Deportes reciben charla de parte de Administración Pública UDLA sobre probidad en los servicios públicos y teletrabajo
Publicado el 4 de octubre de 2023
Con la presencia de aproximadamente 40 integrantes de la Asociación de Funcionarios del Instituto Nacional de Deportes (Asofind), la Facultad de Derecho, a través de la Escuela de Administración Pública, llevó a cabo el conversatorio “Probidad en los servicios públicos, tendencias actuales y el teletrabajo en el sector público”.
La actividad dirigida por Marcelo Muñoz, Director de Escuela de Administración Pública, contó con la exposición de los académicos de la carrera de Derecho Tarik Lama y Mauricio Bascur quienes hablaron sobre probidad en el Servicio Público y analizaron las implicancias legales de la modalidad de teletrabajo en mencionado servicio.
Mauricio Bascur, coordinador académico de la carrera de Derecho, quien, además, pertenece a la Asociación Nacional de Derecho Administrativo, expuso sobre la Ley de Transparencia, la estructura y situación contractual de los funcionarios públicos.
Bascur se refirió al “contrato precario” de los funcionarios públicos mencionando que, “la Corte Suprema y la Contraloría General de la República han cooperado muy poco en relación de los cargos transitorios en la administración pública, porque han establecido que para que un funcionario, que goza de confianza legítima, sea destituido de su cargo tiene que ser por tres causales: por sumario administrativo debidamente tramitado, una calificación deficiente y tercero, por un proceso penal en el cual el funcionario tenga que cesar en el cargo por inhabilidad (…) aquí usamos el concepto mal empleado que es el “cargo de confianza” ya que el funcionario, con el cambio de Gobierno, pierde su cargo inmediatamente”.
Asimismo, el Director Nacional de Clínicas Jurídicas, Tarik Lama, comentó las malas prácticas que afectan la probidad: “muchas veces se mal utilizan los procedimientos en las instituciones con fines políticos o personales, como por ejemplo, calificando mal a un funcionario para sacarlo de la planta (…), el procedimiento para que ese funcionario pueda apelar o recurrir al superior jerárquico resulta inútil, ya que finalmente quien va revisar la apelación es el superior del mismo que eligió el cese de ese servicio. Para cambiar este mal procedimiento, desde mi punto de vista, primero hay que establecer comisiones externas al organismo que revisen los sumarios administrativos para verificar la calificación del funcionario”.
Posteriormente, Lama explicó la contratación pública y además, comentó los orígenes del teletrabajo y su realidad actual.
Ximena Acevedo, presidenta regional metropolitana de Asofind, comentó la actividad calificándola como “muy buena e interesante, se abordaron temáticas contingentes ya que hace poco se terminó la alerta sanitaria, por lo tanto, el teletrabajo quedó sobre la mesa y nosotros necesitamos tener claridad, y todo lo que se nos habló en este conversatorio organizado por UDLA fue muy útil”.