Más de 100 personas se reunieron en Campus Chacabuco para participar en el 3er Encuentro Empresarial de la Región del Biobío, instancia que tuvo como propósito generar un espacio de diálogo y reflexión en torno a la inclusión laboral de personas con discapacidad y las oportunidades para avanzar hacia entornos de trabajo más inclusivos.
La jornada fue liderada por la Mesa Regional de Inclusión Laboral, instancia de la que forman parte los directores de las carreras de Terapia Ocupacional, Ivo Alarcón, e Ingeniería Comercial, Gonzalo Morales.
El encuentro contó con la participación del seremi de Desarrollo Social y Familia, Daniel Manchileo; la directora regional de Senadis, Paula Fuentes; y la Vicerrectora de Sede Concepción, Paz Hormazábal, además de representantes de instituciones, organizaciones y emprendimientos vinculados a la inclusión.
Durante la actividad se relevó la necesidad de seguir avanzando desde distintos sectores de la sociedad para disminuir las brechas que enfrentan las personas con discapacidad al momento de acceder al mundo laboral. En este sentido, la directora regional de Senadis destacó que la inclusión constituye un derecho y que el desafío no solo está en cumplir con la normativa vigente, sino también en generar espacios laborales que permitan avanzar hacia una inclusión efectiva.
“En la medida en que se construyan compañías, empresas, espacios laborales más inclusivos, avanzamos todos y todas”, señaló la directora regional de Senadis, Paula Fuentes.
Por su parte, el seremi de Desarrollo Social y Familia, Daniel Manchileo, destacó que, si bien se han producido avances en materia de inclusión a través de las políticas públicas y del sistema educativo, el mundo laboral continúa representando un importante desafío para las personas con discapacidad.
Asimismo, relevó la importancia de la colaboración entre el sector público, privado y las distintas instituciones para generar nuevas oportunidades.
“Aunque sea un cupo, aunque sea una oportunidad, realmente puede cambiar la vida de las personas”, afirmó el Seremi.
Inclusión también desde el emprendimiento
Uno de los componentes de la jornada fue una feria que permitió conocer iniciativas desarrolladas por emprendedores, organizaciones e instituciones vinculadas a la inclusión, visibilizando distintas alternativas de participación laboral.
La Mesa de Inclusión Laboral trabaja en tres líneas de acción: educación, empleo dependiente y emprendimiento o trabajo independiente. Esta última busca acompañar a personas con discapacidad que optan por emprender, apoyándolas en la creación y desarrollo de sus empresas, marcas y productos.
En esta oportunidad participaron 15 emprendedores y emprendedoras, convocados a través de la red de emprendimiento de la Mesa de Inclusión Laboral del Gran Concepción.
La feria contó con la participación de representantes de la Escuela Especial Chile España, Centro Laboral Paulo Freire, Escuela Especial Huallerehue, Escuela Especial Pierre Mendes France, Coalivi, Oficina de la Discapacidad de Chiguayante, Fundación Inclusomos de San Pedro de la Paz, Taller Flor de Arte de Coanil, Oficina de Discapacidad de Coronel y Fundación Pieretti Fitoterapia.
De esta manera, el encuentro permitió fortalecer redes entre instituciones y actores del territorio, poniendo en común experiencias y desafíos para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y ampliar las oportunidades de participación laboral de las personas con discapacidad.