Entre el 6 y 7 de abril de 2026 UDLA se sometió a una auditoría interna para su certificación en la norma NCh3262:2021, con el objetivo de evaluar el nivel de implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC) recientemente implementado en Universidad de Las Américas.
La auditoría consideró revisión documental, entrevistas, observación de procesos y visita en terreno. Se analizaron procesos estratégicos, operativos y de apoyo, incluyendo políticas institucionales, gestión de personas, prevención de acoso, salud integral, infraestructura, comunicaciones y mejora continua.
El informe de auditoría destacó cuatro puntos fuertes principales en los procesos de UDLA:
- Compromiso de los responsables de procesos: El informe subraya el alto nivel de compromiso del personal de la organización respecto al seguimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación.
- Procedimientos de compensaciones: La Universidad realiza estudios anuales de equidad interna y competitividad externa, usando metodologías que afianzan la objetividad en el análisis por género y protege la equidad en las compensaciones. Además, efectúan análisis adicionales que permiten corregir desviaciones, tales como ajustes en las bandas salariales según los niveles.
- Capacitación y desarrollo de carrera: Se valoran positivamente las mallas formativas online en materia de equidad de género orientadas a la comunidad docente. También se destaca la metodología utilizada por la institución para impulsar planes de sucesión interna en cargos de toma de decisión.
- Infraestructura: Se reconocen mejoras de las instalaciones desde el diagnóstico realizado en septiembre de 2025, lo que incluye la adecuación de baños, instalación de separadores de urinarios, mejoras en camarines y baños para el personal externo, así como la optimización de las salas de lactancia.
La iniciativa también identificó algunas oportunidades de mejora orientadas a fortalecer la implementación del SGIGC en distintos procesos clave.
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