En el marco de la ratificación de un tercer período de continuidad de la Rectora se realizó la entrega del premio Mujer UDLA, reconocimiento entregado por parte de la Dirección de Género al liderazgo femenino que represente los valores institucionales sirviendo como inspiración a la comunidad universitaria.
En esta instancia, la Secretaria General de la Universidad, Paulina Hernández, entregó el premio a la Rectora, Pilar Romaguera, quien asumió su tercer período a cargo de la institución. Ante el reconocimiento, la máxima autoridad de la institución señaló: «Recibo este galardón con mucha gratitud y también con un profundo sentido de responsabilidad. Ser reconocida como Mujer UDLA trasciende lo personal y representa también el trabajo que hemos impulsado como comunidad universitaria, impulsando a más mujeres a asumir espacios de liderazgo”.
La Directora General de Vinculación con el Medio y Comunicaciones destacó la importancia de esta distinción, que busca visibilizar y poner en valor el aporte de mujeres que, desde distintos ámbitos, ejercen un liderazgo transformador y contribuyen al desarrollo de la comunidad universitaria.“Este reconocimiento destaca no solo el liderazgo de la Rectora al frente de la Universidad, sino también la forma en que ha impulsado una cultura donde la equidad de género se vive de manera concreta y cotidiana. Su ratificación unánime refleja, también, la confianza en un proyecto educativo que pone a la comunidad estudiantil en el centro y que busca contribuir de manera responsable al desarrollo del país”, comentó Kathrine Liepins.
La entrega del premio se realizó en el contexto del inicio de un nuevo período de la Rectora, instancia en la que también se abordaron los principales desafíos que enfrentará la Universidad durante los próximos años. Entre ellos se encuentran el desarrollo del proceso de Acreditación Institucional 2028 y la elaboración del Plan de Desarrollo Estratégico 2028-2034.
Cabe destacar que Universidad de Las Américas fue pionera en contar con una mujer en la Rectoría, al nombrar a Pilar Armanet en 2014. Posteriormente, en 2018, asumió el cargo quien hoy liderala institución, este sería el cuarto periodo consecutivo de la Universidad con una mujer al mando. De esta manera, el reconocimiento Mujer UDLA se suma a su reciente ratificación para un nuevo período, relevando su destacada trayectoria, liderazgo y contribución, así como su compromiso con el desarrollo de una comunidad universitaria que promueve el progreso de sus estudiantes y egresados/as.
