Egresado de Universidad de Las Américas, Andrés Zumelzu Torres, CEO y fundador de Geztion, ha construido una sólida trayectoria profesional de más de 25 años vinculada a la tecnología, la gestión y la transformación digital. Su carrera se ha caracterizado por una visión integral del negocio, combinando experiencia en sistemas, operaciones, finanzas y gobierno TI, lo que le ha permitido posicionarse como un referente en ciberseguridad y gestión de riesgos en entornos organizacionales complejos.
A lo largo de su desempeño profesional, Andrés ha liderado procesos de modernización tecnológica, implementación de sistemas ERP, automatización de procesos y fortalecimiento de controles de seguridad, participando activamente en iniciativas que buscan mejorar la eficiencia operativa y resguardar la continuidad del negocio. Su experiencia en distintos rubros le ha permitido comprender el impacto estratégico de la tecnología, destacando especialmente su enfoque en las personas como eje central de toda transformación digital.
Motivado por la creciente relevancia de la seguridad de la información, decidió especializarse en ciberseguridad, entendiendo esta disciplina como un pilar fundamental para la protección de los datos, la gestión de riesgos y la generación de confianza en las organizaciones. Su paso por Universidad de Las Américas le permitió complementar su experiencia con una formación práctica e integral, aplicando directamente los conocimientos adquiridos en contextos reales.
Actualmente, lidera equipos y proyectos en el ámbito tecnológico, combinando la gestión operativa con la innovación, además de participar en consultorías orientadas a gobierno TI, ciberseguridad y transformación digital. Desde su rol como emprendedor, impulsa soluciones que responden a los desafíos de un entorno digital cada vez más exigente, reafirmando su compromiso con el desarrollo profesional continuo y el aporte estratégico de la tecnología a las organizaciones.
¿En qué momento de tu vida identificaste tu interés por la Ciberseguridad?
Mi interés por la ciberseguridad surgió de forma natural después de muchos años trabajando en tecnología. Comencé mi carrera profesional en áreas ligadas a sistemas, producción, finanzas y gestión de operaciones, donde entendí que la tecnología es un habilitador fundamental para las organizaciones.
Con el tiempo, observé que cada vez más procesos críticos dependían de sistemas digitales y que los riesgos asociados a la información crecían constantemente. Fue entonces cuando comprendí que la ciberseguridad ya no era una disciplina aislada, sino un componente esencial para la continuidad operacional, la protección de los datos y la confianza de clientes y colaboradores. Esa visión me motivó a especializarme formalmente en el área y profundizar mis conocimientos.
¿Por qué elegiste Universidad de Las Américas para cursar la carrera?
Elegí Universidad de Las Américas porque ofrecía una alternativa que me permitía complementar mi experiencia profesional con una formación especializada en ciberseguridad. Buscaba una institución que me entregara herramientas prácticas y una visión integral de la disciplina, considerando aspectos tecnológicos, de gestión, riesgos y gobierno.
Además, valoré la posibilidad de compatibilizar mis responsabilidades laborales con los estudios, lo que me permitió aplicar muchos de los conocimientos adquiridos directamente en proyectos reales dentro de las organizaciones donde me desempeñaba.
¿Cuál ha sido el mayor desafío laboral que has enfrentado?
Creo que el mayor desafío de mi carrera ha sido liderar procesos de cambio en organizaciones donde la operación no puede detenerse. Implementar nuevas tecnologías, mejorar procesos o fortalecer la seguridad implica generar transformaciones importantes, pero al mismo tiempo mantener la continuidad del negocio y la confianza de las personas.
A lo largo de mi trayectoria, he liderado iniciativas de modernización tecnológica, implementación de sistemas ERP, fortalecimiento de controles de seguridad y gestión de incidentes. Estas experiencias me han enseñado que el éxito de un proyecto no depende únicamente de la tecnología, sino también de la capacidad de escuchar, coordinar equipos, gestionar riesgos y alinear a las distintas áreas hacia un objetivo común.
Uno de los principales aprendizajes es que los desafíos tecnológicos son también desafíos humanos, donde la comunicación, la adaptabilidad y el liderazgo son tan importantes como el conocimiento técnico.
Para ti, ¿cuál es la importancia de la ciberseguridad actualmente?
La ciberseguridad es uno de los pilares fundamentales para el funcionamiento de cualquier organización moderna. Hoy prácticamente todas las actividades dependen de sistemas digitales, datos y conectividad, por lo que una falla de seguridad puede afectar la operación, la reputación y la continuidad del negocio.
Más allá de la tecnología, debe entenderse como una responsabilidad organizacional que involucra personas, procesos y herramientas. Su objetivo no es solo prevenir ataques, sino también gestionar riesgos, proteger la información y asegurar la continuidad frente a eventos adversos.
En un contexto donde las amenazas evolucionan constantemente y donde existen nuevas regulaciones relacionadas con la protección de datos, contar con profesionales preparados en ciberseguridad es cada vez más relevante para el desarrollo de las organizaciones y del país.
¿Qué consejos entregarías a los estudiantes que están cursando la carrera en UDLA?
Mi principal consejo es que aprovechen cada instancia práctica y mantengan una actitud permanente de aprendizaje. La ciberseguridad es una disciplina dinámica, por lo que la curiosidad y la actualización constante son fundamentales.
También es importante desarrollar una visión amplia del negocio y no centrarse únicamente en la tecnología. Comprender cómo funcionan las organizaciones, cómo se gestionan los riesgos y cómo se toman decisiones permite convertirse en profesionales más completos.
Finalmente, les diría que generen experiencia práctica desde temprano: participar en proyectos, laboratorios, investigaciones y actividades de la comunidad. La combinación de conocimientos técnicos, experiencia y habilidades comunicacionales es lo que realmente marca la diferencia en el desarrollo profesional.