Universidad de Las Américas, Sede Concepción, realizó su primera sesión anual del Comité de Empleabilidad, instancia que reunió a representantes del mundo público y privado de la Región del Biobío, con el objetivo de abordar los principales desafíos en esta materia y fortalecer el vínculo con el ecosistema laboral regional.
Las palabras de bienvenida al encuentro las dio la Vicerrectora de Sede Concepción, Paz Hormazábal, quien destacó que, dentro del desarrollo de la Universidad, no solo se considera la formación profesional, sino también la inserción laboral, la vinculación con el medio y la investigación. Asimismo, relevó la importancia de avanzar hacia uno de los grandes anhelos de las instituciones de educación superior: “incidir en las políticas públicas y contribuir a una mejor región, con mayor desarrollo económico-productivo, pero también con personas felices, cercanas, con valores y bienestar”.
En esta línea, señaló que este ciclo formativo no solo implica acoger y formar a los estudiantes, sino también asumir la responsabilidad de apoyarlos en su inserción laboral, de modo que se conviertan en un aporte real al desarrollo regional. Por ello, la creación de este consejo asesor, nace del énfasis de UDLA en definir el perfil de egreso de sus estudiantes, considerando qué esperan las organizaciones que seleccionan talento.
Por su parte, el subdirector de Desarrollo Profesional y Empleabilidad, Givanni Pastorini precisó, “entendemos que el vínculo con el entorno es clave para la formación de nuestros estudiantes. Estas instancias nos permiten escuchar activamente las necesidades del mundo laboral y anticiparnos a sus desafíos. Nuestro compromiso es fortalecer las oportunidades de inserción laboral, promoviendo perfiles de egreso pertinentes y conectados con la realidad regional. De esta forma, buscamos que nuestros titulados sean un aporte concreto al desarrollo del Biobío y del resto del país”.
Oscar Olate, gerente general de Parque Escuadrón, se refirió a la importancia de participar en esta instancia, destacando la relación cercana que mantienen con UDLA desde hace varios años, así como el convenio vigente entre ambas instituciones. En este contexto, indicó que, si bien ya han avanzado en la vinculación entre estudiantes y las empresas que lidera, buscan seguir fortaleciendo y profundizando esta relación.
“Hemos tenido una muy buena experiencia con los profesionales de UDLA que han llegado a las empresas del parque. Por eso, estamos muy interesados en seguir fortaleciendo esta línea de colaboración. Además, hoy tenemos una gran necesidad, ya que muchos trabajadores del Parque Empresarial Escuadrón están cumpliendo su edad de jubilación. Por lo mismo, necesitamos renovar nuestra fuerza laboral y captar a los mejores talentos de la Universidad”, resaltó Olate.
Durante la jornada, el coordinador del Observatorio Laboral del Biobío, Esaú Figueroa, realizó una exposición en la que se refirió principalmente a las cifras nacionales y regionales de las carreras con mayor empleabilidad, abordó la situación de las empresas frente a nuevos perfiles laborales que hoy requieren y destacó la articulación entre la academia y la empresa para mejorar el perfil de egreso de los futuros profesionales.
